Entre abril e maio de 2011 a i.Social realizou a
pesquisa “Pessoas com Deficiência: expectativas e percepções sobre o
mercado de trabalho”, que teve como objetivo abordar questões inerentes à
intersecção entre mercado de trabalho e inclusão profissional das
pessoas com deficiência. A pesquisa trouxe uma perspectiva realista do
processo de inclusão no mercado de trabalho formal sob o ponto de vista
das próprias pessoas com deficiência.
Os resultados dessa pesquisa, que contou com a
participação de 800 pessoas com deficiência, foram surpreendentes em
vários aspectos, mas o que vale destacar é o que tangencia a qualidade
das vagas ofertadas aos candidatos com deficiência. Verificamos, com
pesar, que as empresas, no geral, oferecem cargos pouco atrativos,
dispostos na base da pirâmide organizacional para as pessoas com
deficiência independentemente de sua qualificação profissional.
A fim de observarmos se, de um ano para outro,
ocorreram mudanças na inclusão profissional das pessoas com deficiência,
a i.Social está lançando a segunda versão da pesquisa “Pessoas com
Deficiência: expectativas e percepções sobre o mercado de trabalho”, que
poderá ser respondida durante o mês de fevereiro. O questionário foi
revisado, atualizado e ampliado, e nossa expectativa é superarmos a
marca de 1.000 respondentes. Sabemos que o resultado dessa ação será
importante para balizar as discussões sobre o aprimoramento das
políticas públicas e orientar as empresas em suas ações inclusivas.
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