Informações e oportunidades de trabalho para pessoas idosas

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Como lidar com perguntas incecessantes (Alzheimer)

Fina sintonia

Ela faz sempre as mesmas perguntas, para as mesmas situações, repetidas por horas
seguidas. Além de sentir cansaço e irritação, comecei a sentir culpa – afinal minha mãe
tem 91 anos! Faz quatro que minhas irmãs e eu enfrentamos a sua doença de Alzheimer.
Conseguimos estruturar uma espécie de rodízio, uma das irmãs mais disponível ficou com as
manhãs e noites, e as demais com as tardes, dando devido descanso a esta cuidadora. Anos
antes meu pai tinha passado pela mesma situação, quatro anos de medos infundados, gerados
por situações corriqueiras, até acontecer um infarto fulminante. Existem momentos em que
a gente se sente exausta, cansada até por situações já vividas, se perguntando qual o rumo
tomar. Decidi fazer um balanço geral, e pedi ajuda psicológica. Ela me fez perceber a soma
dos sofrimentos, mas também o forte elo de amor que nos une na tarefa de cuidar o melhor
possível desta mãe. Orientou que buscássemos na internet informação, cartilhas específicas de
cuidadores e cuidados (como o “Manual do cuidador”, da Fiocruz), para encontrar orientações
de como proceder com os desafios que vão se sucedendo, exigindo providências cada vez
maiores e múltiplas. Entendi que perguntar repetidamente indica ansiedade de contato,
qualquer contato, ela ri de minhas piadas, mas não consegue comentar as mesmas. Só recebe
as palavras, não envia mais. Usemos então outras formas de acesso, a musica (religiosa,
orquestrada),que ela adora, acalma, a pele propiciando carinho, abraços, massagens nos
pés, braços e mãos (na irmã-cuidadora também!)Os cheiros com flores,sabonetes novos!E na
comunicação por palavras, “surfar”, não contrapor, brincar, fantasiar. Oscar Wilde disse que “A
melhor maneira de tornar as crianças boas, é torna-las felizes.” Só as crianças?

Caso real.Elizabeth Fritzsons da Silva, e-mail:bfritzsons@gmail.com

Vigor de Caráter

Edu, 88 anos

Ganhei um celular, de presente. Fica sempre desligado. Moro ao lado da casa de um filho, e de meus netos, já adultos. A tecnologia de comunicação chegou tarde para mim, meus amigos ainda são da geração que teve pouca familiaridade com este recurso, não pudemos fazer disto uma possibilidade regular de contato social.  Fiz o ensino básico, no meu tempo até o quarto ano, e fui trabalhar em Fiação, no bairro de Carioba. Meu gosto por atividades físicas começa aí, meu próximo trabalho já foi na tecelagem, do mesmo bairro, e seus donos incentivavam muito a pratica de esportes e exercícios físicos, como musculação, ginástica, remo e corridas de barco,tínhamos o “Clube Recreativo Regata Carioba”. Passei por várias firmas, e mesmo aposentado exerci o trabalho de jardineiro durante três anos. Em consulta médica de rotina, fui alertado para a necessidade de incluir  atividades físicas de forma regular em minha vida. Foi assim que cheguei, há quinze anos atrás ao “Clube do Vovô”, tínhamos acesso à ginástica, ao campo de bocha, organizávamos bailes. Numa melhoria para as pessoas idosas, neste mesmo local foi construído o Sindicato Nacional dos Aposentados, que oferece a sede para as atividades especialmente organizadas para a nossa idade pela equipe de profissionais contratada pela prefeitura. Temos acesso a festas, palestras de nosso interesse e muitas atividades, participo de todas que acho interessantes. Tõda esta busca de contato humano e de vitalidade física me dá fôrças  para amparar minha esposa, que por razões de saúde quase não anda mais.Cozinho as refeições e passo a roupa.Minha nora me ajuda no restante. “O vigor físico é bom, o vigor intelectual melhor ainda, mas muito acima de ambos, está o vigor do caráter” – Theodore Roosevelt.

Caso real. Elizabeth Fritzsons da Silva, psicóloga, e-mail: bfritzsons@gmail.com

Cuidadora de Idosos

Fátima, hoje uma cuidadora de idosos

   Somos família de sete irmãos. Meu pai administrou sua vida toda um serviço incompatível com sua saúde, em esforço imenso para nos sustentar. Com setenta anos, já aposentado por invalidez, precisamos de remédios de alto custo. Eu tinha então 45 anos, e aprendi a lutar legalmente para chegar a este recurso, mesmo sendo simples mãe de família e dona de casa. Após seu falecimento, uma tristeza muito forte tomou conta de mim, fui aconselhada a buscar atividades diferentes, acabei frequentando grupo voluntário de ginástica da terceira idade, perceberam como gosto de desafios,e fui indicada para integrar o Conselho do Idoso de nossa cidade. Com o decorrer do trabalho cheguei a ser Presidente deste Conselho, tendo acesso a outras iniciativas ligadas à pessoa idosa do município, o que me agrada muito. Uma de nossas maiores metas é a de que devemos evitar todo e qualquer sofrimento desnecessário, especialmente em idosos fragilizados. Procuramos saber quais as necessidades de grupos de idosos organizados e fazer com que cheguem aos ouvidos e mãos certas. Acompanhando tudo sempre.Com os filhos já adultos, recebi convite para ser acompanhante-motorista-cuidadora de pessoa idosa. Fui alegremente, estava cansada de ser “Amélia” (eu me recuso a ter empregada doméstica). Redistribuí as tarefas de casa com a família, e agora posso administrar que sonhos são possíveis, com que parcela de meu ganho financeiro.Hoje cubro as folgas de profissionais que cuidam de duas irmãs bem  idosas, que enfrentam problemas de saúde típicos desta faixa etária.Vou trabalhar muito feliz, gosto de ajudarÈ período muito bom de minha vida, é possivel até sonhar com viagens e passeios, o que antes era bem difícil. “Os navegadores devem sua reputação aos temporais e às tempestades.” – Epicuro.

Caso real. Elizabeth Fritzsons da Silva, psicóloga, e-mail: bfritzsons@gmail.com

Patrocínio considerável ao paraesporte

CPB tem patrocinador principal superior a de todos os clubes de futebol do Brasil

O esporte paraolímpico conseguiu em 2013 um feito considerável, no que diz respeito a questões financeiras. Na semana passada, o Comitê Paralímpico Internacional firmou um patrocínio com a Caixa no valor de R$120 milhões, pagos pelo próximos quatro anos, o que dá uma média de 30 milhões por ano. Até o fim de 2012, o Corinthians foi o único grande clube a atingir esse valor, mas não superá-lo.

"Creio que ainda há uma diferença em relação ao Corinthians que é favorável a nós. O nosso acordo é válido por quatro anos", diz o gerente de marketing do CPB, Frederico Motta, ao PARATLETA BRASIL.

O fato é que o esporte paraolímpico vive fase de "vacas gordas" até, pelo menos, 2016. O bastante para que a receita com patrocínio master seja superior a dos clubes de elite do futebol brasileiro.

É verdade que, nos últimos anos, o esporte paraolímpico formou alguns ídolos, como Alan Fonteles, Daniel Dias e André Brasil, o que por sua vez, gerou maior visibilidade ao paradesporto nacional. Nada comparado ao futebol, mas o dirigente explica como foi possível atingir cifras tão altas.

"É o avanço de um relacionamento. Trabalhamos com a Caixa desde 2004, com o valor inicial de 1 milhão por ano. A parceria foi crescendo e parte desse valor nós gastamos com retorno de mídia. Trabalhamos para que o parceiro faça um investimento, não uma doação", diz Frederico, que fala parte das estratégias:

"Compramos o direito de grandes competições e montamos um esquema de produção. Convidamos grandes veículos, oferecemos pagamento de gastos de logística, e, se eles não gostarem, não têm prejuízo algum, mas geralmente eles gostam e há um retorno de mídia bem grande".

É verdade que o que se está em questão não é só retorno de mídia, mas também o surgimento de um novo segmento esportivo de sucesso no Brasil, com protagonistas que têm histórias de vida e de superação. A junção desses elementos ajudam o CPB a conseguir tantos recursos, que aproximam o país da meta de terminar os Jogos de 2016 com o quinto lugar geral.

"O brasileiro gosta muito de esporte, mas ele gosta de vencer, e o esporte paraolímpico é vencedor no Brasil. O tênis virou febre na época do Guga, depois parou, mas o esporte continua o mesmo. O esporte, mesmo o convencional, costuma trazer histórias de superação, que quem assiste acaba se identificando. No paraolímpico isso é mais comum".

Assim, até o fim de 2012, nenhum clube de futebol conseguiu um patrocínio principal maior que o do CPB. O Corinthians conseguiu os mesmos R$30 milhões, enquanto o São Paulo, com o segundo maior montante, ficou nos R$23 mi.

sites amigos do idoso recomendados pelo PORTAL DO ENVELHECIMENTO

Sites Amigos

Revista Kairós - Gerontologia
http://revistas.pucsp.br/index.php/kairos

Gerações - Pesquisas e Ações em Gerontologia
www.geracoes.org.br/

Oficina Memória Viva
http://www.oficinamemoriaviva.com.br/

Cuidar de Idosos - O Portal de informações sobre idosos do Brasil
http://www.cuidardeidosos.com.br/

Red Latinoamericana de Gerontología
http://www.gerontologia.org/portal/index.php

Conselho Nacional dos Direitos do Idoso (CNDI)
http://www.direitoshumanos.gov.br/conselho/idoso

Pastoral da Pessoa Idosa – CNBB
http://www.pastoraldapessoaidosa.org.br/

AMPID - Associação Nacional dos Membros do Ministério Público
de Defesa dos Direitos dos Idosos e Pessoas com Deficiência
http://www.ampid.org.br/index.php

Inmayores – Área de las Personas Adultas Mayores
http://inmayores.mides.gub.uy/mides/index.jsp

Revista Tiempo – El portal de la Psicogerontología
http://www.psicomundo.com/tiempo/

IMSERSO - Portal Mayores, especializado en gerontología y geriatríahttp://www.imsersomayores.csic.es/

Revista Estudos Interdisciplinares sobre o Envelhecimento
http://seer.ufrgs.br/index.php/RevEnvelhecer

Petrobrás é multada por vetar deficientes em concurso 15 de abril 2013

Concurso: Petrobras veta deficientes e é condenada em R$ 500 mil

15 de abril de 2013 • 16h34 •  atualizado 17h34

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A 61ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro determinou que os editais de concurso público da Petrobras garantam o amplo acesso a pessoa com deficiência, além de obrigar a empresa a pagar uma indenização de R$ 500 mil por danos morais coletivos, segundo informações do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT).

De acordo com o CSJT, no edital do concurso de 16 de dezembro de 2010 constava que "devido às condições de periculosidade, insalubridade, exposição a riscos e situações de emergência que caracterizam as atividades dos demais cargos na Petrobras, não haverá reserva de vagas para candidatos(as) com deficiência naqueles cargos". Os cargos, em questão, estão diretamente relacionados a trabalhos nas plataformas marítimas, refinarias e terminais marítimos.

Segundo o conselho, a juíza responsável pela decisão afirmou que "a pessoa com deficiência não pode ser considerada de plano incapaz para toda e qualquer função, basta que a contratação se faça observando os limites corporais e fisiológicos destes trabalhadores em relação à função e ambiente de trabalho que será exercida".

Com a decisão da Justiça, deve ser eliminado qualquer item semelhante ao do referido edital, sendo que a empresa terá de criar uma equipe multiprofissional para fornecer apoio técnico necessário às pessoas com deficiência que se inscreverem no concurso. A Petrobras terá de pagar R$ 30 mil de multa em caso de descumprimento das decisões. A Petrobras ainda pode recorrer.

O Terra entrou em contato com a Petrobras, que afirmou que "cumpre rigorosamente a legislação relativa à reserva de vagas em processos seletivos para pessoas com deficiência" e "recorrerá da decisão judicial de primeiro grau".

 

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Terra

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Idoso: os cuidados dentro de casa

http://www.terceiraidadeconectada.com/2013/04/cartilha-para-acessibilidade-ambiental.html

Artigo de Izabel Maior - Pessoas com deficiência, idosos e cuidadores: a nova relação trabalhista ameaça os dois lados

Rede SACI
09/04/2013

É inadiável equilibrar as relações do trabalho de uns com o “capital” finito de outros, essencialmente quando são idosos e pessoas com deficiência

Izabel Maior*

Com a Emenda Constitucional nº 72, de 2 de abril de 2013 (PEC das empregadas domésticas), entendo que os legisladores e a sociedade conseguirão melhorar a vida de muitos trabalhadores domésticos antes desvalorizados por patrões "capitalistas selvagens". Entretanto, é muito difícil contornar a diferença desprezada pela PEC, ao equiparar o tomador de serviços “pessoa física” com “pessoa jurídica – empresa lucrativa” em muitos aspectos. Como decorrência, surgiu um óbvio desequilíbrio e sérias consequências. Os “empregadores dentro da lei” irão manter trabalhadores domésticos até onde puderem arcar com as novas obrigações. Fatalmente, muitos não conseguirão encarar com as exigências. Quero destacar que não cabe responsabilizar os trabalhadores domésticos pelo desajuste, já que não foi causado por eles na busca dos direitos trabalhistas presentes no texto constitucional para outros trabalhadores urbanos e rurais.

Por criação e tradição familiares sempre remunerei corretamente as pessoas que me prestam serviços domésticos, pois se trata de trabalhadores assalariados como eu, sempre com carteira assinada no valor verdadeiro, INSS, férias acrescidas de um terço e 13º salário. Por saber que o trabalho deles contribuiu para minha maior dedicação aos estudos e à minha carreira profissional, procurava compartilhar algum adicional conseguido. Essa é prática de relações trabalhistas na qual acredito.

No momento, minha imensa preocupação se assenta sobre os cálculos que estou tentando fazer e absorver. As pessoas idosas, pessoas com deficiência e outras, que precisam de cuidadores para sobreviver e viver com dignidade, autonomia e independência foram esquecidas com a nova ordem, como infelizmente acontece. Esses cidadãos não existem em nenhum artigo, parágrafo ou inciso da nova legislação. Adeus equiparação de oportunidades, pois sabemos que o elemento de despesa que mais sobrecarrega o custo adicional da deficiência é a contratação dos serviços dos cuidadores.
Em média, para não haver exploração do trabalhador doméstico e do cuidador, uma pessoa que necessita de 24 horas de atenção para as atividades da vida diária como alimentação, asseio, banho e acompanhamento em outras tarefas, contrata duas a três pessoas que se revezam em sua casa. De repente, a maneira como a medida historicamente justa foi tomada desconheceu as consequências para um grupo em desvantagem. Foram alteradas as regras de contratos existentes e toda a viabilidade de receber o cuidado. Nas contas a serem feitas, de um lado estão aposentadorias, pensões e salários minguados dos "patrões dependentes". O mercado de trabalho no Brasil rejeita trabalhadores com deficiência ou os contrata, ilegalmente, por salários abaixo dos demais. Esses “patrões" não podem assumir as tarefas dos cuidadores, justamente porque os cuidadores existem para lhes atender, com dignidade para as duas partes, naquilo que é básico: ir ao banheiro (que não tem hora marcada), receber alimento e um copo de água e apoio em atividades de estudo, trabalho e lazer. Caso a assistência do cuidador ultrapasse, mesmo que em poucos minutos, as oito horas diárias, já serão horas extras, adicional noturno e tudo mais. Mesmo no período diurno, se a pessoa com deficiência ou a idosa não conseguir "se virar" durante o intervalo de descanso do cuidador, a lei não irá socorrê-las e mesmo o cuidador que vier em seu auxílio estará infringindo a lei. Na nova empresa-casa as regras são as do cartão de ponto. Por quê?

Até aqui, tanto para mim, pessoa com deficiência, servidora pública, que precisa de cuidador, como para minha sogra de 92 anos, pensionista federal, portanto ambas com recursos que não acompanham o reajuste do mínimo salário desse país e a inflação, teremos de pensar imediatamente em outra forma de existir que não seja indecente. Com a nova equação, não fecham os cálculos para manter o emprego dos cuidadores e a nossa sobrevivência. Se nos transformássemos em empresas lucrativas, aí sim, a carga de direitos trabalhistas estaria condizente.

Meu ponto é que não se trata de usurpar os direitos conquistados tão tardiamente pelos trabalhadores domésticos. O que percebo como inadiável é equilibrar as relações do trabalho de uns com o “capital” finito de outros, essencialmente quando são idosos e pessoas com deficiência, os quais não se caracterizam por ter rendimentos altos nem serem exploradores de ninguém. A alternativa será a institucionalização dessas pessoas em casas de repouso e abrigos? Não seria mais humano e solidário aproveitar o debate e resgatar aqueles que não conseguem “pagar” de forma alguma?

Sem a mediação do Estado e da sociedade, que não pensaram no caso de cuidadores e naqueles que dependem de sua presença, o cobertor curto vai desfavorecer os dois lados. É urgente a instituição de política pública que ofereça serviços de cuidadores e outras boas alternativas. Com a palavra os órgãos de promoção dos direitos das pessoas idosas e das pessoas com deficiência.

Referências: EM nº 72, de 2 de abril de 2013, disponível em www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Emendas/Emc/emc72.htm, acesso em 08/04/2013.

*Médica fisiatra e docente da Faculdade de Medicina da Universidade Federal do Rio de Janeiro. Consultora em inclusão social, políticas públicas e acessibilidade. Foi coordenadora da CORDE e Secretária Nacional de Promoção dos Direitos da Pessoa com Deficiência de 2002 a 2010.